El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha condenado, en una reciente sentencia, a una empresa dedicada a la administración de fincas y a uno de sus socios por vulnerar el derecho al honor de una trabajadora al enviarle el término “zumbada” como beneficiaria en dos transferencias bancarias realizadas para pagarle su salario. Según los hechos probados, el 29…
En el mundo digitalizado de hoy en día las redes sociales son fundamentales para gran parte de la sociedad a nivel tanto laboral como personal, dado que se usan para ocio, pero también para informarse o para promocionar actividades. Así, una reciente sentencia de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo ha abordado la…
Los derechos fundamentales a la intimidad y a la propia imagen, recogidos en el artículo 18 de la Constitución Española, abarcan todos los aspectos de la vida de los ciudadanos, incluido, como no puede de ser de otro modo, el laboral. Así pues, el Juzgado de lo Social N°. 2 de Alicante, en la reciente…
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) se ha pronunciado en un reciente procedimiento sancionador acerca de la legalidad del escaneo de DNIs a la hora de que un huésped se registre –lo que se conoce como hacer el check in– en un hotel. De esta manera, ha multado con 2.000 euros a un…
El youtuber y tuitero conocido como Alvise Pérez publicó en septiembre de 2020 en sus redes sociales unas imágenes de la periodista Ana Pastor –en las que se la veía en un restaurante– acompañadas de las siguientes frases: “Insisto: Diputados, alcaldes, ministros o voceros mediáticos: a mí no se me coacciona, mafiosos. Sea por España”;…
Un periódico local de Alicante publicó una noticia en 2020 en la que se abordaba las sanciones por incumplimiento de las medidas sanitarias de Covid-19 en los restaurantes. En este contexto, el diario acompañó la información con una fotografía en la que se veía el logo y el nombre de una pizzería del municipio; lo…
Caso de éxito de AVERUM: el derecho de honor de las empresas cuando un medio de comunicación les atribuye una información inexacta
La Fiscalía ha solicitado 4 años de prisión para el extrabajador de una empresa que desveló a una compañía de la competencia datos de la mercantil en la que había estado contratado. El hombre utilizó la dirección de correo electrónico de su anterior empleo para enviar desde dicha cuenta un antiguo presupuesto, que fue respondido…
