¿La injuria es un motivo de despido?

  • 6 de agosto de 2023
  • AVERUM Abogados
  • Injury

La injuria laboral se considera causa de despido. Esto sucede cuando un empleado realiza comentarios, o acciones que dañan el derecho al honor del afectado, incurriendo en una falta grave laboral y causa de despido procedente, sin preaviso ni derecho a indemnización. Este tipo de infracciones suelen ser muy habituales y poco denunciadas, por miedo…

¿Qué puedo hacer si me difaman?

La evolución y expansión de las redes sociales y los comentarios en internet han provocado que en estos soportes se expandan expresiones que pueden provocar una intromisión ilegítima en el derecho al honor, a la intimidad y a la propia imagen tanto de las personas como de empresas. Así, todo ello puede acabar en un proceso legal.

El youtuber y tuitero conocido como Alvise Pérez publicó en septiembre de 2020 en sus redes sociales unas imágenes de la periodista Ana Pastor ­–en las que se la veía en un restaurante– acompañadas de las siguientes frases: “Insisto: Diputados, alcaldes, ministros o voceros mediáticos: a mí no se me coacciona, mafiosos. Sea por España”;…

El pasado mes de junio el Presidente y el Socio-Director de AVERUM Abogados, Antonio González-Zapatero y Mario Bonacho, explicaron al periódico El País de qué manera se ejerce y funciona el derecho al honor en los Tribunales. Así pues, González-Zapatero comentó que “antes, un anónimo podía ser considerado personaje público por el mero hecho de…

El artículo 20.4 de la Constitución Española es tajante a la hora de establecer los límites que tienen tanto la libertad de expresión –que puede ser ejercida por cualquier persona–, como la libertad de información –que corresponde a los medios de comunicación–: “Estas libertades tienen su límite en el respeto a los derechos reconocidos en…

Los políticos y el derecho al honor

El derecho al honor protege a cualquier ciudadano ante “expresiones o imputaciones de hechos falsos que hagan desmerecer la consideración social e individual de una persona”. Además, es un derecho fundamental, por lo que tiene “un valor jurídico superior” y “goza del máximo nivel protección” ante los tribunales. “Para pasar el limite de lo tolerable…